၂၀၁၄- ၂၀၁၅ ဘ႑ာေရးႏွစ္အတြင္း ႏိုင္ငံေတာ္၀န္ထမ္းမ်ားအားလံုးအား
သတ္မွတ္လစာထက္ က်ပ္ႏွစ္ေသာင္း ကို ထပ္မံတိုးျမွင့္ႏိုင္ေရးအတြက္
သမၼတဦးသိန္းစိန္၏ မိန္႔႔ခြန္းအတြင္း၌ ပါ၀င္ခဲ့ေၾကာင္း ဒီဇင္ဘာ(၇)ရက္ေန႔
က်င္းပသည့္ ဘ႑ာေရးေကာ္မရွင္ အစည္းအေ၀းမွ သိရိွရသည္။
ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမွင့္ေပးရန္အတြက္ သမၼတမွ မိန္႔ခြန္းအတြင္း ထည့္သြင္းေျပာၾကား ခဲ့ျခင္းျဖစ္ျပီး လာမည့္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တြင္ ေဆြးေႏြးရန္ တင္ျပသြား မည္ျဖစ္ေၾကာင္း
၊ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္အတြင္း ေဆြးေႏြးခ်က္ မ်ားျပီးမွသာ တိုးျမွင့္ႏိုင္ေရး မွာ ေသ ခ်ာ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ၏ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရိွသူဦးရဲထြဋ္ကအတည္ျပဳ ေျပာ ၾကားသည္။ “အခ်က္ႏွစ္ခ်က္နဲ႔ တိုးျမွင့္ေပးတာပါ၊ က်ပ္ႏွစ္ေသာင္းအျပင္ ပင္စင္လစာနဲ႔ ဆုေၾကးေငြေတြ တိုးျ မွင့္ေပး ဖို႔လည္း ပါ၀င္ပါတယ္” ဟု ဦးရဲထြဋ္က ေျပာဆိုသည္။
လစာတိုးျမွင့္ေပးရသည့္ အခ်က္ႏွစ္ခ်က္မွာ ရသံုးခန္႔မွန္းေငြမ်ားအား စာရင္းခ်ဳပ္ရာ၌ စီးပြားေရး လုပ္ ငန္းမ်ား မ်ားျပားလာျခင္း၊ အခြန္ရရိွမႈမ်ားလာျခင္းႏွင့္ လူေနမႈစရိတ္ၾကီးျမင့္လာျခင္းတို႔အား ကာမိေစရန္အတြက္ တိုးျမွင့္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၄င္းက ဆိုသည္။
“လစာတိုးတယ္ဆိုတာ တကယ္မလြယ္ပါဘူး၊ ရာထူးၾကီးေတြထက္ ေအာက္ေျခက ရာထူးငယ္ေတြ က ပိုျပီး တိုးသင့္ပါတယ္၊ သူတို႔ေတြ ရတဲ့လစာနဲ႔ အေတာ္ကို ခက္ခဲေနတာ တကယ္ပါပဲ” ဟု တပ္ မေတာ္မွ အရာရိွ တစ္ဦးက လစာတိုးျမွင့္မႈႏွင္႔ပတ္သက္၍ သံုးသပ္ေျပာၾကားသည္။
၀န္ထမ္းလစာတိုးျမွင့္ပါက ကုန္ေစ်းႏႈန္းမ်ား တိုးျမင့္လာႏိုင္ေသာ္လည္း အေသးစိတ္ (မိုင္ခရို) အခ်က္ အလက္ မ်ားမွ စတင္ တြက္ခ်က္ျပီး လုပ္ေဆာင္ထားသည့္အတြက္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းျမင္႔လာ ဖြယ္ မရွိေၾကာင္း ဦးရဲထြဋ္က ေျပာဆိုထားသည္။
ယခုကဲ့သို႔ လစာတိုးျမွင့္ေပးျခင္းသည့္ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတဦးစိန္းတာ၀န္ယူျပီးေနာက္ပိုင္း တတိယ အၾကိမ္ေျမာက္ လစာတိုးျမင့္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္မွ အတည္ျပဳပါက လာမည့္ ၂၀၁၄-၂၀၁၅ခုႏွစ္ ဘ႑ာေရးႏွစ္၌ ၀န္ထမ္းမ်ားအားလံုး က်ပ္ႏွစ္ေသာင္းထက္မံတိုးျမင့္ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမွင့္ေပးရန္အတြက္ သမၼတမွ မိန္႔ခြန္းအတြင္း ထည့္သြင္းေျပာၾကား ခဲ့ျခင္းျဖစ္ျပီး လာမည့္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တြင္ ေဆြးေႏြးရန္ တင္ျပသြား မည္ျဖစ္ေၾကာင္း
၊ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္အတြင္း ေဆြးေႏြးခ်က္ မ်ားျပီးမွသာ တိုးျမွင့္ႏိုင္ေရး မွာ ေသ ခ်ာ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ၏ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရိွသူဦးရဲထြဋ္ကအတည္ျပဳ ေျပာ ၾကားသည္။ “အခ်က္ႏွစ္ခ်က္နဲ႔ တိုးျမွင့္ေပးတာပါ၊ က်ပ္ႏွစ္ေသာင္းအျပင္ ပင္စင္လစာနဲ႔ ဆုေၾကးေငြေတြ တိုးျ မွင့္ေပး ဖို႔လည္း ပါ၀င္ပါတယ္” ဟု ဦးရဲထြဋ္က ေျပာဆိုသည္။
လစာတိုးျမွင့္ေပးရသည့္ အခ်က္ႏွစ္ခ်က္မွာ ရသံုးခန္႔မွန္းေငြမ်ားအား စာရင္းခ်ဳပ္ရာ၌ စီးပြားေရး လုပ္ ငန္းမ်ား မ်ားျပားလာျခင္း၊ အခြန္ရရိွမႈမ်ားလာျခင္းႏွင့္ လူေနမႈစရိတ္ၾကီးျမင့္လာျခင္းတို႔အား ကာမိေစရန္အတြက္ တိုးျမွင့္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၄င္းက ဆိုသည္။
“လစာတိုးတယ္ဆိုတာ တကယ္မလြယ္ပါဘူး၊ ရာထူးၾကီးေတြထက္ ေအာက္ေျခက ရာထူးငယ္ေတြ က ပိုျပီး တိုးသင့္ပါတယ္၊ သူတို႔ေတြ ရတဲ့လစာနဲ႔ အေတာ္ကို ခက္ခဲေနတာ တကယ္ပါပဲ” ဟု တပ္ မေတာ္မွ အရာရိွ တစ္ဦးက လစာတိုးျမွင့္မႈႏွင္႔ပတ္သက္၍ သံုးသပ္ေျပာၾကားသည္။
၀န္ထမ္းလစာတိုးျမွင့္ပါက ကုန္ေစ်းႏႈန္းမ်ား တိုးျမင့္လာႏိုင္ေသာ္လည္း အေသးစိတ္ (မိုင္ခရို) အခ်က္ အလက္ မ်ားမွ စတင္ တြက္ခ်က္ျပီး လုပ္ေဆာင္ထားသည့္အတြက္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းျမင္႔လာ ဖြယ္ မရွိေၾကာင္း ဦးရဲထြဋ္က ေျပာဆိုထားသည္။
ယခုကဲ့သို႔ လစာတိုးျမွင့္ေပးျခင္းသည့္ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတဦးစိန္းတာ၀န္ယူျပီးေနာက္ပိုင္း တတိယ အၾကိမ္ေျမာက္ လစာတိုးျမင့္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္မွ အတည္ျပဳပါက လာမည့္ ၂၀၁၄-၂၀၁၅ခုႏွစ္ ဘ႑ာေရးႏွစ္၌ ၀န္ထမ္းမ်ားအားလံုး က်ပ္ႏွစ္ေသာင္းထက္မံတိုးျမင့္ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
No comments:
Post a Comment