Wednesday, May 7, 2014

အေၾကာင္းမဲ့ ဖမ္းထားတဲ့ အစိုးရဝန္ထမ္းႏွစ္ဦးကို ေမ ၆ ရက္ညေန ျပန္မလႊတ္လွ်င္ အင္အားသံုးမည္ဟု တပ္မေတာ္က ေကအုိင္ေအသို႔ အေၾကာင္းၾကား

ဖမ္းဆီးထားေသာ အစိုးရဝန္ထမ္းႏွစ္ဦးကို
 ေမလ ၆ ရက္ ညေန ၆ နာရီ ေနာက္ဆံုးထား၍
 ျပန္လႊတ္ေပးရန္ႏွင့္ မလႊတ္ေပးပါက အင္အားသံုးေဆာင္
ရြက္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း
 ေျမာက္ပိုင္းတုိင္း စစ္ဌာနခ်ဳပ္ (မပခ)တုိင္းမွဴးက ေကအိုင္ေအသို႔ အေၾကာင္းၾကားထားေၾကာင္း သတင္းရရိွသည္။
မပခ တုိင္းမွဴးက အထက္ပါ အတုိင္းအေၾကာင္းၾကားထားၿပီး ယင္းဝန္ထမ္းႏွစ္ဦးကို ေကအုိင္ေအက ဖမ္းဆီးထားသည္

မွာ ေသခ်ာ ပါက ျပန္လႊတ္ေပးမည္ဟု အေၾကာင္းျပန္ထားေၾကာင္း ေကအုိင္အိုအလုပ္အဖြဲ႕ (TAT)ေျပာေရးဆုိခြင့္ရွိသူ ဦးေဒါင္ခါးက ေျပာသည္။

‘‘ဘယ္သူဖမ္းသြားတယ္ဆုိတာ မသိရေသးဘူး။ လိုက္စံုစမ္းၿပီး ေသခ်ာရင္ ျပန္လႊတ္ေပးမွာပါ’’ဟု ဦးေဒါင္ခါးက ဆိုသည္။

ေကအိုင္ေအဘက္မွ ျပန္လႊတ္ေပးမည္ဟု အေၾကာင္းၾကားသည္ဟုၾကားသိရေသာ္လည္း သတင္းစာေဖာင္ပိတ္ခ်ိန္ည၇ နာရီခြဲအထိျပန္လႊတ္၊ မလႊတ္ အတည္ျပဳခ်က္မရေသးေပ။

ကခ်င္ျပည္နယ္အစိုးရအဖြဲ႕ မွ ဝန္ထမ္းႏွစ္ဦးကို ေမလ ၃ ရက္ ေန႔လယ္က ျမစ္ႀကီးနားၿမိဳ႕ နယ္ ဒြန္ဂမ္ေက်းရြာ အနီးတြင္ အရပ္ဝတ္ ေကအိုင္ေအ တပ္ဖြဲ႕ ဝင္မ်ားက ဖမ္းဆီးေခၚေဆာင္သြားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

၎တုိ႔ကို ျပန္လႊတ္ေပးရန္ ေကအုိင္အိုထံ အေၾကာင္းၾကားထားျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ မပခသို႔ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းရာ ေအာက္တိုဘာ ျမစ္ႀကီးနားေဆြးေႏြးပြဲ သေဘာတူညီခ်က္ခုနစ္ခ်က္ႏွင့္ လုိက္နာရမည့္ အခ်က္ ၁၈ ခ်က္တြင္ ပါဝင္သည့္ ျပည္သူလူထုကို အတင္းအဓမၼဖမ္းဆီးခ်ဳပ္ေႏွာင္ျခင္းမျပဳလုပ္ရဟုဆုိေသာ အခ်က္အတိုင္း ယင္းအစိုးရဝန္ထမ္းႏွစ္ဦးကို ျပန္လႊတ္ေပးသင့္သည္ဟု အေၾကာင္းၾကားထားေၾကာင္း ထိပ္တန္းတပ္မေတာ္အရာရွိတစ္ဦးက ျပန္လည္ေျဖၾကားသည္။

အင္အားသံုးေဆာင္ရြက္ျခင္းရွိ၊ မရွိႏွင့္ပတ္သက္၍မူ ‘‘အေျခအေနနဲ႔ အခ်ိန္အခါေပၚ မူတည္ပါတယ္’’ဟု ျပန္လည္ေျဖၾကားသည္။

အထက္ပါ မပခထိပ္တန္းအရာရွိကယင္းအစိုးရဝန္ထမ္းႏွစ္ဦးကို ေကအုိင္အိုဘက္က
 ျပန္လႊတ္ေပးမည္ဟု ယူဆေၾကာင္း ဆက္လက္ေျပာသည္။ လတ္တေလာ ျဖစ္ပြားခဲ့ေသာ တုိက္ပြဲမ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ အစိုးရႏွင့္ ေကအိုင္အိုတို႔ ေမလ ၁၃ ရက္တြင္ ျမစ္ႀကီးနားၿမိဳ႕၌ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးမည္ျဖစ္သည္။

ေကအုိင္ေအဘက္မွ တပ္ေျပးမ်ားကို လိုက္လံဖမ္းဆီးျခင္းျဖစ္ၿပီး ယင္းအစိုးရဝန္ထမ္းႏွစ္ဦးကို ျပန္လႊတ္ေပးရန္ သေဘာတူညီထားေၾကာင္း ၿငိမ္းခ်မ္းေရးအက်ဳိးေဆာင္အဖြဲ႕ (PCG)မွ ဦးအင္ရြန္ဆန္ေအာင္က ဆိုသည္။ ‘‘ၫႊန္ၾကားၿပီးပါၿပီ။ ေသခ်ာေပါက္ ျပန္လႊတ္မွာပါ’’ဟု ဆုိသည္။

No comments:

Post a Comment