Telenor မွ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ စီမံခန္႕ခြဲမႈအဆင့္ဝန္ထမ္းမ်ား စတင္ေခၚယူ

(ရန္ကုန္၊ ျမန္မာ – ၂၀၁၃ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လ ၁၃ရက္ေန႕) Telenor Myanmar သည္ ယေန႕မွစတင္ကာ အလုပ္ အကုိင္ေခၚယူေရး အစီအစဥ္အားစတင္လုိက္ပါသည္။

ဤအစီအစဥ္သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ Telenor၏ အဆင့္ ျမင့္ဆက္သြယ္ေရးကြန္ယက္မ်ား ႏွင့္

 ေစ်းႏႈန္းသင့္ ေတာ္ေသာ မိုဘုိင္းဆက္ သြယ္ေရးဝန္ေဆာင္မႈမ်ားအား လွ်င္ျမန္စြာ စတင္ရာတြင္ အေထာက္အကူ ေပးႏုိင္ရန္ျဖစ္ပါသည္။

ဝန္ထမ္းမ်ား ေလ့က်င့္သင္ၾကားေရး ႏွင့္ တုိးတက္ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးအတြက္ “Telenor Myanmar Academy” အား တည္ေထာင္သြားပါမည္။

 အလုပ္အကုိင္ေခၚယူျခင္းကုိ ယခုႏွစ္အတြင္း ၃သုတ္္ခြဲၿပီး လုပ္ေဆာင္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။

Telenor Group သည္ မိမိတုိ႕၏ ကမာၻ႕အဆင့္မီလုပ္ငန္းမ်ား၏ အေျခခံအုတ္ျမစ္အျဖစ္ ေဒသတြင္းမွ အရည္ အခ်င္းရွိေသာဝန္ ထမ္းမ်ားျပဳစု ပ်ိဳးေထာင္ျခင္းျဖင့္ အျခားေသာ အာရွေစ်းကြက္မ်ားတြင္ ေအာင္ျမင္မႈရရွိခဲ႔သကဲ႔သုိ႕ Telenor Myanmar မွ အေကာင္အထည္ေဖာ္သြားႏုိင္ရန္ လုပ္ေဆာင္သြား မည္ျဖစ္ပါသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႕ ကမာၻ႕အဆင့္မီ ဆက္သြယ္ေရးစနစ္ ေဆာင္က်ဥ္း လာႏုိင္ေရးအစီအစဥ္တစ္ခု၏ လုပ္ငန္း စတင္ ေရးဦးတည္ခ်က္ မ်ားတြင္ Telenor၏ ႏုိင္ငံတကာအေတြ႕အၾကဳံႏွင့္ ကြ်မ္းက်င္မႈမ်ားကုိလည္း ထည့္သြင္းလုပ္ေဆာင္သြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။

Telenor Myanmar အေနျဖင့္ အလုပ္အကုိင္မ်ားအား အၾကိမ္မ်ားခြဲ၍ေခၚ ယူသြားရန္ စီစဥ္ထားပါသည္။ ထုိသုိ႕ လုပ္ေဆာင္ျခင္းျဖင့္ မိမိတုိ႕၏ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္ ေလ်ာ္ညီမည့္ အျပင္ ၊ကုမၸဏီ၏လုပ္ ငန္းဦးတည္ခ်က္ မ်ားႏွင့္ သင့္ေတာ္ေသာ လူ႕စြမ္းအားအရင္းအျမစ္မ်ားကုိ စုေဆာင္းရရွိႏုိင္ မည္ျဖစ္ပါ သည္။

Telenor Myanmar ၏ အလုပ္အကုိင္ေခၚယူေရးနညး္ဗ်ဴဟာအရ ပထမအၾကိမ္ အလုပ္ေခၚယူျခင္းကုိ ယေန႕မွစကာ စက္တင္ဘာလ ကုန္အထိ ျပဳလုပ္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။

ယခုပထမအၾကိမ္တြင္ နည္းဗ်ဳဟာမ်ားေရးဆြဲျခင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းစတင္ လည္ပတ္ႏုိင္ရန္စီမံ အုပ္ခ်ဳပ္ျ ခင္း မ်ားတြင္ တာဝန္ယူႏုိင္ေသာ စီမံခန္႕ခြဲမႈအဖြဲ႕ ကုိ တည္ေဆာက္သြားရန္ ကုမၸဏီမွ လက္ရွိလုိအပ္ လ်က္ရွိ သည့္အေတြ႕အၾကဳံရွိစီမံခန္႕ခြဲမႈအဆင့္ဝန္ထမ္းမ်ားကုိအဓိက ရည္ရြယ္ေခၚ ယူမည္ ျဖစ္ပါသည္။

ေအာက္တုိဘာႏွင့္ ဒီဇင္ဘာလမ်ားတြင္ ျပဳလုပ္မည့္ ဒုတိယႏွင့္ တတိယအၾကိမ္အလုပ္ေခၚယူမႈမ်ား တြင္မူ ဆက္ သြယ္ေရးႏွင့္ နည္းပညာကြ်မ္းက်င္သူမ်ားကို ဦးတည္ေခၚယူသြားမည္ျဖစ္ျပီး၊ ထုိသူမ်ား သည္ ျမန္မာ ႏုိင္ငံတြင္ အဆင့္ျမင့္ မုိဘုိင္းဆက္သြယ္ေရး ကြန္ယက္မ်ား တည္ေထာင္ရာ တြင္ မဟာဗ်ဴဟာက်ေသာ အခန္း က႑တြင္ ပါဝင္ရမည္ျဖစ္ပါသည္။

၂၀၁၃ႏွစ္ကုန္ပုိင္းတြင္မူ လက္တေလာ လုိအပ္လွ်က္ရွိေသာ အလုပ္အကုိင္ရည္မွန္းခ်က္ မ်ား ျပည့္မိီသြား မည္ျဖစ္ျပီး၊ ျမန္မာႏုိင္ငံ တဝွမ္းလုံးရွိ ျပည္သူမ်ား လက္ဝယ္ သုိ႕ ေစ်းႏႈန္း သင့္ေတာ္ျပီး အဆင့္အတန္းျပည့္ မွီေသာ မိုဘုိင္း ဆက္သြယ္ေရး ပစၥည္းႏွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကုိ ပုိ႕ေဆာင္ေပးႏုိင္ရန္ ရည္ရြယ္ေသာ Telenor Myanmar ၏ ဦးတည္ခ်က္အား အေထာက္အ ကူေပးႏုိင္ သည့္ လူ႕အရင္းအျမစ္မ်ားကုိ ရရွိႏုိင္ မည္ဟုလည္း ေမွ်ာ္လင့္ထား ပါသည္။

Telenor Myanmar သည္ ျမန္မာလူငယ္မ်ားတုိးတက္ဖြံ႕ျဖိဳးေရးတြင္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံ႔သြားရန္ ရည္သန္ သည္ႏွင့္ အညီ ဤအထင္ကရ လုပ္ငန္းတြင္ ပါဝင္လုိသည့္ ျပည္တြင္း ျပည္ပမွ ျမန္မာႏုိင္ငံသား မ်ားအား အဓိကထားခန္႕အပ္ သြားရန္စီစဥ္ထားပါသည္။

Telenor သည္ မိမိတို႕၏ ဝန္ထမ္းမ်ားအား စိတ္လႈပ္ရွားဖြယ္ရာ အနာဂတ္အစီအစဥ္ မ်ား ေဖာ္ေဆာင္ ေပး ရုံသာမက၊ ျမန္မာ့ ဆက္သြယ္ေရးႏွင့္ နည္းပညာက႑ တုိးတက္မႈအတြက္လည္း တစ္ဖက္တစ္လမ္းမွ အလုပ္အကုိင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ဖန္တီးေပးျခင္း ႏွင့္ ႏုိင္ငံတကာလုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကဳံမ်ားအား ေဒသခံ ပါတနာမ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္းငယ္မ်ားထံ လႊဲေျပာင္းေပးႏုိင္ ရည္ရြယ္ထားပါသည္။

Telenor Myanmar၏ ဝန္ထမ္းမ်ား လုပ္ငန္းကြ်မ္းက်င္မႈႏွင့္ စီမံခန္႕ခြဲမႈ အရည္အေသြးမ်ား ေလက်င့္ သင္ၾကား ေပးႏုိင္ရန္ “Telenor Myanmar Academy ” ဟုေခၚေသာ ေက်ာင္းတစ္ေက်ာင္းကုိလည္း ဖြင့္လွစ္သြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။

ဤေက်ာင္းမွ သင္ၾကားေပးမည့္ သင္တန္းမ်ားသည္ လက္ေတြ႕အသုံးခ်သြားႏုိင္ရန္ျဖစ္ျပီး၊ ဝန္ထမ္း မ်ားအား မိမိတုိ႕၏ အနာဂတ္ရည္မွန္းခ်က္မ်ားကုိ ရယူေအာင္ျမင္ႏုိင္ရန္ႏွင့္ မိမိတုိ႕၏ တာဝန္မ်ားအား ထမ္းေဆာင္ ႏုိင္ရန္လုိအပ္ေသာ အသိပညာႏွင့္ အတတ္ပညာမ်ား အား ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးမည့္ ဦးေဆာင္မႈ သင္တန္းမ်ား လည္းျဖစ္သည္။

Telenor Myanmar ၏ Chief People Officer အျဖစ္ ရည္ရြယ္ခန္႕အပ္ထားေသာ Ms. Tipayarat Kaewsringarm မွ “ Telenor Myanmar သည္ ျမန္မာႏုိ္င္ငံတြင္ ေရရွည္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံ႔သြားရန္ ရည္ရြယ္ ထားျပီး၊ ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ ICT အေဆာက္အဦမ်ား ကမာၻ႕အဆင့္ျမွင့္တင္ရာတြင္ ေဒသခံ လုပ္ငန္းတစ္ခု အေနျဖင့္ ပါဝင္ လုပ္ေဆာင္သြားလုိပါတယ္။

‘Telenor Myanmar Academy’ အပါအဝင္ ကြ်န္မတုိ႕ တင္ျပသြားတဲ႔ အလုပ္အကုိင္ေခၚယူေရး နည္းဗ်ဴ ဟာႏွင့္ ဦးတည္ခ်က္မ်ားဟာ ကြ်န္မတုိ႕ ရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႕ မ်ားျပားတဲ႔ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွ႔ံမႈေတြကုိ ေဖာ္ျပေန ပါတယ္။ ဒီလုိရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႕ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံ႕မႈေတြဟာ ကြ်န္မတုိ႕လူေတြအတြက္ စိတ္လႈပ္ရွားစရာ အနာဂတ္တုိးတက္ဖြံ႕ျဖိဳးေရး အခြင့္အလမ္းေတြ ဖန္တီးဖုိ႕ျဖစ္ျပီး၊

ျမန္မာတုိ႕ေရြးခ်ယ္တဲ႔ အေကာင္းဆုံး အလုပ္ရွင္ ၊ တာဝန္ယူတတ္တဲ႔  အလုပ္ရွင္ ဆုိျပီး လူေတြက အသိ အမွတ္ျပဳလာဖုိ႕ ပဲျဖစ္ပါတယ္။” ဟု ေျပာၾကားပါသည္။

Ms. Kaewsringarm က ဆက္လက္ျပီး “Telenor မွာ လူသားေတြဟာ ကြ်န္မတုိ႕ရဲ႕ ေအာင္ျမင္မႈရဲ႕ အေျခခံအုတ္ျမစ္ျဖစ္တယ္လုိ႕ ယုံၾကည္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြ်န္မတုိ႕ရဲ႕ အဓိက နည္းဥပေဒတစ္ခုဟာ ‘လူသားဗဟုိျပဳ လုပ္ငန္းယဥ္ေက်းမႈ’ ကုိ လုပ္ငန္းအစိတ္အပုိင္းတုိင္း မွာ ေကာင္းမြန္စြာတည္ေဆာက္ျခင္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီတမူထူးျခားတဲ႔ လုပ္ငန္းယဥ္ေက်းမႈဟာ တက္ၾကြျပီး စိတ္ကူးစိတ္သန္းေကာင္းေစတဲ႔ ၊ ပြင့္လင္းျပီး ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္မႈရွိတဲ႔ လုပ္ငန္းပတ္ဝန္းက်င္ ကုိ ဖန္တီးပါတယ္။ ဒါဟာဝန္ထမ္းေတြကုိ သူတို႕ရဲ႕ ျဖစ္ႏုိင္စြမ္းအားလုံးကုိ သတိထားမိလာဖုိ႕ အားေပးပါတယ္။

Telenor က ဝန္ထမ္းေတြကုိ အေလးထားျပီး၊ ဝန္ထမ္းေတြကုိယ္တုိင္ မိမိ အနာဂတ္ကုိ ဦးေဆာင္ႏုိင္ဖုိ႕နဲ႕ Telenor Myanmar မွာ ထုိက္တန္တဲ႔ ေရရွည္ အနာဂတ္ အစီအစဥ္မ်ားကုိ တည္ေဆာက္သြားဖုိ႕ တြန္းအားေပးပါတယ္။ ”

ပုိမုိသိရွိလုိပါက ေအာက္ပါလိပ္စာမ်ားသုိ႕ဆက္သြယ္ပါ။

1.Glenn Mandelid

Director of Communications

Telenor Group region Asia

glenn.mandelid@telenor.com

(66) 82 440 1122

2.Genevieve Chow

Burson-Marsteller for Telenor Group

genevieve.chow@bm.com

(95) 9 448 026 332

3.Mon Myat Thu

Mango Media for Telenor Group

media-13@mango.com.mm

(95) 9 420 222 075

http://www.nimbusinteractive.com/telenor/ CV Form Apply လုပ္ရမွာပါ. HOD (Head Of Department) အတြက္ ရာထူးေတြကို အလုပ္စတင္ေခၚယူေနပါၿပီ။

Telenor Groupအေၾကာင္း

Telenor Group သည္ ႏုိင္ငံတကာတြင္ တယ္လီဖုန္း၊သတင္းအခ်က္ အလက္၊မီဒီယာဆက္သြယ္ေရး ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးေနေသာ လုပ္ငန္းအဖြဲ႕ျဖစ္ပါသည္။ Telenor Group သည္ စကဲန္ဒီေနးဗီး ယန္း၊ဖင္လန္ ႏွင့္ အုိက္စလန္ အစရွိေသာ ဥေရာပေျမာက္ပုိင္း ႏုိင္ငံမ်ား ၊

အေရွ႕ႏွင့္အလယ္ပုိင္း ဥေရာပႏုိင္ငံမ်ားႏွင့္ အာရွေဒသအတြင္းတြင္ မုိဘုိင္းေအာ္ပေရတာလုပ္ငန္း ေစ်းကြက္ ၁၁ခု ရရွိထားျပီး၊ ေစ်းကြက္ ၁၈ခုတြင္ လုပ္ကုိင္ေနေသာ Vimpelcom Ltd.အတြင္းတြင္လဲ voting stake 42.95 ရာခုိင္ႏႈန္း (economic stake 33 ရာခိုင္ႏႈန္း) ရွယ္ယာပုိင္ဆုိင္ မႈရွိပါသည္။

ေနာ္ေ၀းႏုိင္ငံတြင္ ရုံးခ်ဳပ္ရွိေသာTelenor Group သည္ ၂၀၁၃ခုႏွစ္ ဒုတိယေလးလပတ္အထိ စုစုေပါင္း လုပ္ငန္းမ်ားအရ မုိဘုိင္းဖုန္းအသုံးျပဳသူ သန္း ၁၅၀ ေက်ာ္ရွိေသာ ကမၻာ႔ထိပ္တန္း မိုဘုိင္းဖုန္းေအာ္ ပေရတာျဖစ္ျပီး၊ ၂၀၁၂ခုႏွစ္၏ လုပ္ငန္းတြင္းတည္ရွိေငြ(revenues) မွာ ေနာ္ေ၀းေငြေၾကး Norwegian Kroner (NOK)၁၀၂ ဘီလီယံရွိသည္။ စုစုေပါင္း၀န္ထမ္းဦးေရမွာ ၃ေသာင္းခန္႕ရွိသည္။

ေအာက္ပါလင္႔တြင္ CV ပံုစံ ျဖည့္စြက္ပါရန္

http://www.nimbusinteractive.com/telenor/ CV Form Apply လုပ္ရမွာပါ။

HOD (Head Of Department)အတြက္ ရာထူးေတြကို အလုပ္စတင္ေခၚယူေနပါၿပီ။

Telenor Myanmar

www.nimbusinteractive.com

Posted From TunTun Kyaw